看護師の３交代制の当直について

だいたい多くの病院が３交代制で、時間についても病院によって若干異なっています。これらは、それぞれの職場にて、シフトを組んでいます。

看護師の当直について３交代制

３交代制は、「日勤（午前８時半～午後４時半）」「準夜勤（午後４時半～午前０時）」「深夜勤午前０時～午前８時半」の３つに分かれての交代制ということになります。

看護師の当直についてのつづきですが、

実際にはそれを多少越える回数をこなしているようですね。なお、もちろん深夜勤務については夜勤手当が加算されますので給料もUPします。

看護師の当直について

看護師には２交代制や３交代制、当直などがあります。２交代制の場合は、「日勤」と「夜勤」とに分かれています。国の指針として月に８回までとされています。

国立病院に勤務する看護師の初任給は、平成１１年においては「２級３号俸」となり、１９１，５００円とされていました。そして、地方公務員や民間病院に勤務している看護師についても国立病院勤務に準じています。しかし、地域や民間の病院によって収入面においては、格差があるようです。だいたい、現在（平成１８年）の給料は初任給で２３万前後でしょうか。一般企業に比べるとまあまあ良い方ですが、看護師の場合は、一般企業のように定時で１７時に仕事をおえるといった簡単なものではありません。看護師には交代制（２交代制）や当直といった夜勤など深夜にも働く場合がありますから、一概に待遇が良いといえるかどうかといった感じです。ただ、職場によっては手当もついていきます。例えば介護支援専門員（ケアマネージャー）や保健師・認定看護師・専門看護師などに手当がついたり、役職手当といった看護師長や看護部長などにつく手当によって給料の額も上積みされていきます。病院によっては福利厚生がしっかりしているかなども違っていきますから、給料やその他の条件・勤務状態などを、いろいろな視点で見て、見合う給料なのかを判断していかなければいけません。